改正が多い労働関係法令や、その他、キャリアコンサルタントがブラッシュアップに必要な最近の内容について講義し議論する。
労働関係法令その他のキャリアコンサルティングを適正に実施するために必要な知識を習得する。
労働市場について
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最近の労働市場、特に非正規労働者と女性の活躍促進に関する流れを解説する。 |
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人事労務管理について
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人事労務管理について、特に女性、高年齢者、非正規労働者、多様な人材について解説して考察する。 |
労働関係法令と社会保険制度
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キャリアコンサルタントとして知っておくべき労働関係法や最近改正があった、労働者派遣法、労働契約法、障害者雇用促進法等の改正のポイントや社会保険制度を解説し、事案と共に理解を深める。 |
職業能力開発
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職業能力開発の行政での取り組みを中心に、今後の方向性やキャリアコンサルタントの必要性を解説する。 |
学校教育制度とキャリア教育の必要性
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学校教育におけるキャリア教育の必要性と特に大学でのキャリア教育とキャリアコンサルタントの関わりについて解説する。 |
メンタルヘルス
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基礎的な精神疾患とストレスについて説明し、ストレスチェックの考え方や方法についてスライドを使って説明する。 |
習得度評価試験
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講義の内容やキャリアコンサルタントとして常識的な内容のテストを行う。 終了後、自己採点をお願いし、7割に満たなかった者は、課題レポートの提出を持って修了とする。 テストは持ち帰って頂き、項目や語句を調べる等、復習として使用頂く。 |