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スキルアップ キャリアコンサルタント キャリア支援 コミュニケーションスキル スキルアップ 国家資格 養成講習感情を言葉にできない相談者が変わる魔法の質問集
「なんとなくモヤモヤする」「うまく言えないけど違和感がある」—感情を適切な言葉で表現できない相談者に、どう寄り添えばいいのでしょうか。 感情の言語化は、キャリア選択の核心に迫る重要なプロセス。相談者の心の奥にある本当の気 […]
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スキルアップ カウンセリング技法 キャリアコンサルタント コミュニケーションスキル スキルアップ 国家資格 養成講習3秒ルールで変わる！効果的な沈黙活用術
「沈黙が怖くて、つい余計なことを話してしまう」「相談者が黙ると焦って質問を重ねてしまう」—多くのキャリアコンサルタントが抱える共通の悩みです。 しかし、沈黙は実は最強のカウンセリングツール。たった3秒の意識で、あなたの面 […]
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スキルアップ カウンセリング技法 キャリアコンサルタント コミュニケーションスキル 国家資格 養成講習あなたのカウンセリング力を測る10のチェックポイント
キャリアコンサルタントとして日々相談業務に携わる中で、「自分のスキルは適切なレベルにあるのか？」と疑問に感じることはありませんか。 客観的な評価が難しいカウンセリングスキルを、具体的な行動指標で自己診断してみましょう。 […]
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ノウハウ・ナレッジ キャリアコンサルタント キャリア支援 セカンドキャリア バブル世代 国家資格 定年後バブル世代のキャリア支援：豊富な経験を次世代に活かす
「役職定年後のポジションが見えない」「若い世代との価値観ギャップが大きすぎる」「定年後もまだ15年は働かなければならない」──現在54-63歳のバブル世代からのキャリア相談は、人生の重要な転換点を迎える複雑な課題を含んで […]
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ノウハウ・ナレッジ キャリアコンサルタント キャリア支援 セカンドキャリア 働き方 国家資格 氷河期世代就職氷河期世代のキャリア支援：困難を乗り越えた力を活かす
「正社員になりたいが、年齢的に厳しいと思う」「これまでの経験が活かせるのか不安」「管理職として板挟みになってストレスが限界」──バブル崩壊後の厳しい雇用環境の中で就職活動を経験した就職氷河期世代（現在44-53歳）からの […]
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ノウハウ・ナレッジ キャリアコンサルタント キャリア支援 ミレニアル世代 国家資格 転職相談ミレニアル世代（1981-1995年生まれ）のキャリア支援：多様性と成長志向への対応
「仕事もプライベートも充実させたい」「会社に依存しない働き方を身につけたい」「2年以内に転職を考えている」──現在20代後半から40代前半のミレニアル世代からの相談は、従来世代とは大きく異なる特徴を持っています。2025 […]
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ノウハウ・ナレッジ Z世代 キャリアコンサルタント キャリア支援 コミュニケーションスキル 国家資格Z世代（1996-2010年生まれ）のキャリア支援：新しい価値観への対応
「もう転職を考えています」「管理職になるつもりはありません」「プライベートの時間が何より大切です」──就職して間もないZ世代からこうした発言を聞いて戸惑うキャリアコンサルタントが増えています。2024年秋の調査では、新入 […]
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ノウハウ・ナレッジ キャリアコンサルタント キャリア支援 コミュニケーションスキル 企業内コンサルタント 国家資格世代別キャリア課題と効果的な支援手法
世代を理解することの重要性 「Z世代の新入社員との面談がうまくいかない」「ベテラン社員のキャリアチェンジ相談に対応できない」「世代間でこんなに価値観が違うとは思わなかった」──現代のキャリアコンサルタントが直面する課題の […]
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トレンド オフボーディング キャリアコンサルタント キャリア支援 転職相談 退職支援 養成講習オフボーディングの重要性：建設的な退職支援で関係性を未来につなげる
退職観の変化と新しい支援の必要性 「退職を切り出すタイミングが分からない」「円満に辞めたいが、どう進めればいいか不安」「転職先で成功するために今の会社で何を準備すべきか」──転職が当たり前となった現代において、退職に関す […]
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トレンド キャリアコンサルタント キャリア支援 スキマバイト 働き方 副業 養成講習多様な働き方の拡大：スキマバイトの可能性とキャリア支援
スキマバイト市場の急速な拡大 「本業だけでは物足りない」「専門スキルを活かしてもっと収入を得たい」「将来の独立に向けて経験を積みたい」──こうした声とともに、スキマバイトという新しい働き方が急速に注目を集めています。20 […]